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当前位置:慧算账 >诚聘英才 >运营职位> 商业产品运营经理
岗位职责
1、负责商业产品运营工作,制定有效的产品售卖策略; 2、通过市场洞察,主动调研等方式,对标竞品,深度挖掘客户需求,辅助产品规划或参与产品需求评审,帮助产品快速改进; 3、挖掘产品卖点并进行包装,针对不同产品及客户特性提供有效的运营解决方案并向业务线推广; 4、协调产品、业务等部门,实现产品在目标区域市场的落地,促进销售部门达成业绩目标。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上商业产品运营相关工作经验; 2、有一定的产品sense和商业嗅觉,能够辅助进行产品创新; 3、擅长商业产品的包装,有广告媒体或代理公司经验和优化相关经验者优先; 4、较强的客户运营及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并输出运营策略; 5、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活推进项目、影响他人; 6、抗压力强,能适应短期出差。
工作地点
北京
联系方式
相关职位
薪酬绩效主管 12k-16k
工作地点:北京
岗位职责:1、负责薪酬体系及绩效考核制度的建立、完善、实施; 2、制定符合公司及部分发展需求的绩效考核及相关管理制度,并且根据绩效实施情况,进行绩效评估、分析及优化工作; 3、负责绩效考核指标数据统计及绩效评分汇总核查,跟进绩效考核实施过程管理,监控及提示绩效考核完成进度; 4、根据考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、人员优化提供绩效考核依据。
系统运营经理 15k+
工作地点:北京
岗位职责:1、梳理和更新销售部门和运营部门各项工作流程、业务流程; 2、协调销售部门内部及跨部门间有关流程合作方面的沟通; 3、负责业务流程标准化、线上化需求对接及项目推进工作,提高销售部门的工作效率; 4、负责标准化作业流程宣导资料撰写及培训落地事宜。
销售策略运营经理 20k+
工作地点:北京
岗位职责:1、负责业务端运营工作,深入分析并解读业务数据,对各环节进行监控,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案; 2、协助优化销售政策,推动业务发展,及时了解一线销售团队动态,并形成反馈; 3、制定销售业绩激励方案并执行与追踪,确保任务目标达成; 4、 研究业务规律,优化并调整资源分配,制定业务计划、策略及政策。
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