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渠道会计运营经理 14k-20k
工作地点:全国
岗位职责:1、负责加盟商基础建设,保证加盟商会计端业务正常运转,达成续费指标; 2、提升加盟商会计管理岗的管理水平,增强会计管理岗对团队的把控力度; 3、对加盟商进行分级管理,确保加盟商阶段性健康发展; 4、推动加盟商服务标准化执行,建立健全客诉反应机制,提升客户满意度; 5、推动总部标准化产品/流程/政策,汇总相关需求并及时发现问题,反馈总部驱动解决。
商业产品运营经理 12k-25k
工作地点:北京
岗位职责:1、负责商业产品运营工作,制定有效的产品售卖策略; 2、通过市场洞察,主动调研等方式,对标竞品,深度挖掘客户需求,辅助产品规划或参与产品需求评审,帮助产品快速改进; 3、挖掘产品卖点并进行包装,针对不同产品及客户特性提供有效的运营解决方案并向业务线推广; 4、协调产品、业务等部门,实现产品在目标区域市场的落地,促进销售部门达成业绩目标。
薪酬绩效主管 12k-16k
工作地点:北京
岗位职责:1、负责薪酬体系及绩效考核制度的建立、完善、实施; 2、制定符合公司及部分发展需求的绩效考核及相关管理制度,并且根据绩效实施情况,进行绩效评估、分析及优化工作; 3、负责绩效考核指标数据统计及绩效评分汇总核查,跟进绩效考核实施过程管理,监控及提示绩效考核完成进度; 4、根据考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、人员优化提供绩效考核依据。
销售运营经理 20k+
工作地点:北京
岗位职责:1、协助制定直营体系销售策略、产品政策、风险控制机制等,提高销售业绩; 2、定期组织直营体系销售促销活动或激励活动,提升团队战斗力,提高销售业绩; 3、负责直营体系销售业务流程制定、业务规则制定等相关运营工作,规范业务流程; 4、负责各业务流程、政策、规则的培训、落地及监督执行,可以在执行过程中提前发现问题,并提出合理化建议进行优化推动,提高人均效能; 5、负责直营团队CRM系统的需求优化、改进,提升团队效能。
系统运营经理 15k+
工作地点:北京
岗位职责:1、梳理和更新销售部门和运营部门各项工作流程、业务流程; 2、协调销售部门内部及跨部门间有关流程合作方面的沟通; 3、负责业务流程标准化、线上化需求对接及项目推进工作,提高销售部门的工作效率; 4、负责标准化作业流程宣导资料撰写及培训落地事宜。
销售策略运营经理 20k+
工作地点:北京
岗位职责:1、负责业务端运营工作,深入分析并解读业务数据,对各环节进行监控,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案; 2、协助优化销售政策,推动业务发展,及时了解一线销售团队动态,并形成反馈; 3、制定销售业绩激励方案并执行与追踪,确保任务目标达成; 4、 研究业务规律,优化并调整资源分配,制定业务计划、策略及政策。
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